Dołącz do nas
W Maritex nie szukamy osób, które chcą tylko „być w pracy” – szukamy tych, którzy chcą mieć realny wpływ na kształt nowoczesnej elektroniki.
Wierzymy, że najlepsze innowacje powstają tam, gdzie profesjonalizm spotyka się z autentyczną pasją i partnerską atmosferą.
Zanim sprawdzisz nasze otwarte rekrutacje, przekonaj się, czy patrzymy na świat w ten sam sposób. Przygotowaliśmy dla Ciebie krótki test wartości.
Sprawdź swój „Maritex Match” i zobacz,
czy nadajemy na tych samych falach: ↓
Wolisz działać czy raportować? +
Pasja > Procedury. W Maritexie cenimy realne rozwiązywanie problemów. Jeśli irytuje Cię wypełnianie tabelek dla samych tabelek, u nas poczujesz ulgę. Stawiamy na konkretne efekty Twojej pracy.
Szukasz bezpieczeństwa czy wielkich projektów? +
Dlaczego wybierać? Oferujemy stabilność polskiej firmy z 35-letnią historią, dając Ci jednocześnie dostęp do technologii 5G, IoT i AI od 500+ globalnych producentów.
Wolisz czekać na instrukcje czy współtworzyć rozwiązania? +
Widoczny Wpływ. Dzięki płaskiej strukturze Twoje pomysły nie giną w korporacyjnej machinie. Tutaj każdy głos jest słyszalny, a usprawnienia wdrażamy od ręki.
Wiedza techniczna to dla Ciebie fundament czy tylko dodatek? +
U nas to podstawa. Nie musisz wiedzieć wszystkiego od razu, ale musisz chcieć się uczyć. Pracujemy z technologiami jutra, a nasi eksperci to mentorzy, którzy chętnie dzielą się doświadczeniem.
Cenisz jasne zasady zamiast domysłów? +
Konkret ponad wszystko. W rekrutacji i w pracy mówimy wprost o oczekiwaniach, zarobkach i możliwościach rozwoju. Szanujemy Twój czas tak samo, jak szanujemy naszych partnerów biznesowych.
Ważna jest dla Ciebie atmosfera "za biurkiem" czy w całym zespole? +
Gramy do jednej bramki. Niezależnie czy pracujesz w nowoczesnym biurze w Gdyni, czy w naszym centrum logistycznym – tworzymy jeden organizm, który buduje krwiobieg europejskiej elektroniki.
MARITEX
Twoja droga do Maritex
Proces rekrutacji krok po kroku
Krok 1: Przeglądasz, decydujesz, działasz
Nie szukamy wypełniaczy etatów, szukamy pasjonatów. Wszystkie nasze aktualne wyzwania czekają na Ciebie w zakładce Oferty Pracy oraz na profilu LinkedIn.
Twoja korzyść: Nasze ogłoszenia są konkretne – znajdziesz w nich realne technologie (IoT, 5G, AI) i jasny zakres odpowiedzialności. Wybierz rolę, która rezonuje z Twoimi ambicjami i prześlij nam CV.
Krok 2: Widzimy w Tobie więcej niż tylko punkty w CV
W Maritexie rekrutują ludzie, nie algorytmy. Nasz zespół HR oraz przyszli managerowie osobiście analizują każdą aplikację.
Nasze podejście: Nie szukamy „ideałów z szablonu”. Szukamy energii i świeżego spojrzenia, które wzmocni nasz zespół. Jeśli Twoje doświadczenie pasuje do naszych planów, spodziewaj się telefonu – chcemy usłyszeć Twoją historię.
Krok 3: Partnerski dialog (Online lub w Gdyni)
Rozmowa kwalifikacyjna to dla nas dwustronny proces poznawczy. Spotykamy się na żywo w naszej siedzibie lub online, by porozmawiać o tym, co nas łączy: technologii i rozwoju.
Co Cię czeka? To czas na Twoje pytania. Na stanowiskach technicznych przygotowaliśmy krótkie zadania praktyczne – bez stresu, to po prostu okazja, byś sprawdził się „w boju” i zobaczył wyzwania, które rozwiązujemy na co dzień.
Krok 4: Jasna decyzja i wartościowy feedback
Nie lubimy ciszy rekrutacyjnej tak samo jak Ty. Szanujemy Twój czas i zaangażowanie, dlatego domykamy proces konkretną informacją.
Gwarancja feedbacku: Niezależnie od wyniku, zawsze wrócimy do Ciebie z odpowiedzią. Jeśli poczujemy, że nadajemy na tych samych falach, otrzymasz konkretną ofertę. Jeśli nie – powiemy Ci dlaczego, byś mógł rosnąć dalej.
